Фреймы в переговорах

Недавно я вела тренинг для руководителей VIP уровня крупной российской корпорации. Вести тренинг для таких матерых продажников всегда сложно, так как они уже имеют многолетний опыт, результативные контракты и уже много раз обучались навыкам переговоров. Это был краткий экспресс-курс по эмоциям в переговорах для 20 лучших управленцев-переговорщиков. Мы подготовили кейсы, которые нужно было разобрать. Перед…

Продолжить →

Секретная лаборатория командного здоровья для Сбербанка

Цель работы лаборатории: Создание вакцины командного здоровья Управленческие мастер-классы игры: Лаборатория доверия, Лаборатория конфликта, Лаборатория ответственности, Лаборатория требовательности, Лаборатория командного результата. Реализовано в ВОЛГО-ВЯТСКИЙ БАНК СБЕРБАНКА РФ Количество участников 50 Тревожное сообщение получено из будущего: страшные пороки разъедают организации. Люди больше не доверят друг другу, не берут на себя ответственность, не стремятся к достижению общего…

Продолжить →

Как за 6 месяцев компания получила 10 млн дополнительной прибыли только за счет вовлечения сотрудников

Как увеличить продуктивность и прибыль на одного сотрудника через вовлечение. Кейс ,методики и технологии достижения. В этой статье вы узнаете не только о кейсе. Мол, применили чудо-иструмент и заработали много денег. Обращайтесь к нам. А получите и описание методов. А так же сможете скачать шаблоны и инструменты. Исходная ситуация была следующей. Начало кризиса 2014. Клиенты…

Продолжить →